Patrick LeMont Schmidt
In sieben Kapiteln behandelt das Buch die folgenden Bereiche: Kulturtheorie, die Psychologie der beiden Nationen, die Einstellung zum Geschäftsleben, Ablauf von Geschäftstreffen, Sprache und Kommunikation, Geschäftsethos und Rechtssystem. Es schließt mit den Folgerungen, welche Fähigkeiten ein interkulturell kompetenter Manager haben muss. Fallbeispiele sowohl aus den USA als auch aus Deutschland erleichtern den Einstieg. Originaltitel:
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Bereits in 5. Auflage:
151 Seiten (Paperback) ISBN 3-932622-92-8 EUR 19,90 (D) VERGRIFFEN!
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